Il n’y a plus un service qui ne travaille pas en mode dégradé. 250 emplois non pourvus, des conditions de travail dégradés, des réorganisations avec pour objectif de faire des économies, des services fermés par manque de personnel, peu de perspectives de carrière, un service de prévention à l’agonie … La mise en place d’une prime au mérite (CIA), qui n’aura comme mérite que de diviser encore plus les agents dans les services.

NOUS VOUS PROPOSONS UN TEMPS D’ÉCHANGE LE JEUDI 27 AVRIL A L’HÔTEL DU DÉPARTEMENT AFIN DE VOUS PRÉSENTER LES ACTIONS QUE NOUS SOUHAITONS MENER POUR QU’UN VRAI DIALOGUE SOCIAL PUISSE EXISTER.

POUR PRENDRE CONNAISSANCE DU TRACT CLIQUEZ ICI;

 

 

Et nous aborderons le sujet du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) nous pourrions également l’appeler « Complément Indemnitaire Arbitraire ».
Ce temps d’échange nous permettra entre autres de vous présenter les actions que nous souhaitons mener afin d’établir un vrai dialogue social avec notre administration pour faire face à toutes ces difficultés.