Cliquez sur ⇒ BILAN de la CGT de 2019 à 2022. RAPPEL DU CONTEXTE en JANVIER 2019 AU MOMENT DE LA PROPOSITION DU PRÉSIDENT D’OUVRIR LES DÉBATS SUR LES 1607 HEURES : Le temps de travail effectif dans la collectivité […]
Les élections professionnelles du 8 décembre prochain sont cruciales pour la CGT. L’enjeu est de garder notre première place dans la fonction publique. Devant la casse du statut des fonctionnaires et le dépeçage des services publics, il est indispensable de […]
La Foire aux questions à l’attention des employeurs et des agents publics a été mise à jour. Vous trouverez sur cette page toutes les informations utiles (outils, questions-réponses, ressources, guides…) liées à la gestion de la crise COVID-19 dans la […]
Les agents concernés sont: assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques; rédacteur; technicien; moniteur éducateur et intervenants familial; éducateur des APS; animateur; assistant d’enseignement artistique; chef de service Police; lieutenant Sapeur Pompier professionnel. et aides soignantes; auxiliaire de puériculture. […]
La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) a pour but de compenser votre perte de pouvoir d’achat si votre rémunération a peu augmenté aux cours des 4 dernières années. Vous pouvez en bénéficier si l’évolution de votre traitement indiciaire est […]
LA CGT tient dans un premier temps à remercier tous les agents du département qui ont pris le temps de répondre au questionnaire QVT et RPS. C’était une façon de se mobiliser et d’exprimer son intérêt pour les conditions de […]
