LA CGT ALERTES LES POUVOIRS PUBLICS

La questions des feux de forêts se fait de plus en plus brûlante, alors que l’été 2022 a vu plus de 71 000 hectares partir en fumée, provoquant l’évacuation de plus de 48 OOO personnes ( du jamais vu en France depuis le Seconde Guerre mondiale) on note un élargissement de zones victimes de feux de forêts.

Le scénario de cette année noire a vocation à se reproduire à l’avenir.

En effet, le GIEC alerte sur le fait que l’un des impacts majeurs du réchauffement climatique est la multiplication et l’amplifacation des feux de forêts.

Par le CO2 qu’ils rejettent, ces derniers aggravent à leur tour le réchauffement climatique. Il se met en place un cercle vicieux aux conséquences économiques et écologiques désastreuses.

Pour les acteurs impliqués dans cette lutte, les vannes sont coupées !

Les moyens des différents acteurs agissant contre les feux de forêts ont été considérablement réduits : 

• l’Office national des forêts (ONF) a vu ses effectifs passer de 15 000 agents à 8 000 en moins de quarante ans et 500 suppressions de postes supplémentaires sont prévues d’ici à 2025;
• Météo France, qui est le service public de la météorologie et de la climatologie, dont la compétence est essentielle en matière du risque d’incendie mais aussi du réchauffement climatique à perdu un tiers de ses effectifs en quinze ans (environ 1200 postes);
• les services départementaux d’incendies et de secours (SDIS), en charge de la gestion des sapeurs-pompiers à l’échelle départementale, dont l’employeur est le Président du Conseil Départemental, déplorent un manque significatif d’agents formés et de moyens pour la spécialité « feux de forêts ». Le retrait depuis 2006 d’environ mille camions citernes et la tendance visible à une augmentation des délais d’intervention en sont l’illustration.

C’est parce que c’est un sujet qui nous concerne tous, que nous vous transmettons les propositions de la CGT nationale que nous relayons auprès des pouvoirs publics locaux.

La  CGT est porteuse de réponses concrètes, à la hauteur des problématiques qui ne manqueront pas de se développer dans les années à venir :

La CGT propose :

1/ une meilleure prévention contre les feux de forêts :

• renforcer les effectifs des acteurs jouant un rôle dans la prévention et la prévision des feux de forêts (Collectivité, services de l’État, ONF, Météo France …);
• redéfinir les politiques  d’aménagement et d’urbanisme (distance entre les habitations et forêts, plantation de feuillus en bordure de forêt, réévaluation des stratégies de coupe-feux) et mieux les faire respecter.

2/ plus de moyen de lutte contre les incendies :

• renforcer les équipes des SDIS sur tout le territoire;
• faciliter la mise à disposition des sapeurs-pompiers  volontaires par leur employeur sans qu’ils n’aient à poser de congés (ce n’est pas le cas partout même au CD87) ;
• renouveler, renforcer et moderniser les équipements et véhicules (CFF, Canadair …) des sapeurs-pompiers;
• lancer la réflexion sur la conception et la production d’un avion bombardier d’eau français ;
• mettre en place un filière bois-forêt à la hauteur des enjeux environnementaux en les dotant des moyens nécessaires au bon fonctionnement de ses quatre missions qui sont  la préservation de l’espace naturel contre les incendies, l’exploitation des forêts et leur entretien, la préservation des paysages naturels et la valorisation de la transformation du bois.

3/ la maîtrise publique des forêts et autres espaces naturels :

• pour mettre en place une stratégie efficace contre les feux de forêts, mise à mal par l’éclatement des responsabilités et la privatisation de nombreuses missions, la CGT propose la création d’un pôle public de la forêt et des espaces naturels regroupant toutes les composantes étatiques concernées par cette thématique ainsi que l’ONF.

Pour approfondir vos connaissances dans ce domaine vous pouvez prendre connaissance du dossier de 27 pages élaboré par la CGT.